海盛建設(shè)五月工作總結(jié)會和高管培訓(xùn)會在漢圓滿舉辦
海盛建設(shè)五月工作總結(jié)會和高管培訓(xùn)會在漢圓滿舉辦
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2018年6月2日上午8點(diǎn)整，海盛建設(shè)全體中高層管理人員齊聚武漢總部會議室，公司各機(jī)關(guān)單位和項目部經(jīng)理就五月工作總結(jié)和六月計劃安排向公司領(lǐng)導(dǎo)做現(xiàn)場匯報，并在當(dāng)天下午2點(diǎn)30分，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，共同參加學(xué)習(xí)“打造高效執(zhí)行團(tuán)隊”的高管培訓(xùn)會。
出席例會的主要領(lǐng)導(dǎo)有：海盛集團(tuán)董事長湯東海、海盛建設(shè)總經(jīng)理湯剛、公司副總經(jīng)理李坤偉、公司副總經(jīng)理吳萬先、董事長助理沈濤、財務(wù)總監(jiān)張良紅、預(yù)決算總監(jiān)鞠業(yè)祥、合約部部長鐘生利，物資部部長蔡明炯、信息部部長劉超、經(jīng)營部副部長張杰、辦公室副主任陳慧婭、財務(wù)會計湯萍萍，特邀深圳中旭股份金牌講師、企業(yè)高級管理顧問黃海波先生，以及各項目部經(jīng)理。
會議在上午8點(diǎn)準(zhǔn)時開始，各項目部經(jīng)理從四面八方而來，無一人遲到，且全體參會人員著裝統(tǒng)一，精神飽滿，為會議營造出良好的氛圍。上午的工作匯報會由董事長助理沈濤主持，首先仙桃元泰項目部劉明才經(jīng)理和安全員湯祥慧同志；監(jiān)利人信城項目副經(jīng)理劉棟梁、安全員陳艷杰；宜昌遠(yuǎn)安新天地項目經(jīng)理宋斌、安全員李興國；武漢新長江-香榭瀾溪項目經(jīng)理王列經(jīng)理、武美炎經(jīng)理、安全員付繼圣等，分別對項目管理存在的問題和難處向公司領(lǐng)導(dǎo)作出積極反應(yīng)，同時各項目部也就各自的工程亮點(diǎn)做出明確說明。
公司副總經(jīng)理李坤偉在會上說道：重視安全、嚴(yán)抓進(jìn)度、保證質(zhì)量必須同步進(jìn)行，好的我們要獎勵，不好的我們一定會處罰！本月安全生產(chǎn)大檢查將不對得分最低的項目部進(jìn)行處罰，從下月季度大檢查開始，得分低于60分的項目部，公司將依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行現(xiàn)金處罰；連續(xù)兩個月獲得“優(yōu)秀項目部”榮譽(yù)稱號的，公司將對該項目部翻倍獎勵，連續(xù)三個月以上獲得“優(yōu)秀項目部”榮譽(yù)稱號的，獎金將逐月增加500元；連續(xù)兩個月項目檢查評分低于60分的項目部，罰金也將翻倍。安全資料和工程資料必須及時上報，工作匯報和派工單證一定要及時，拒絕拖延，超過預(yù)訂期限不上報資料、不做工作匯報的，公司將直接對其責(zé)任人進(jìn)行200元——500元不等的現(xiàn)金處罰。全員必須緊張起來，任務(wù)重，時間緊，我們必須全力以赴！李總在會上對安全生產(chǎn)部的工作給予肯定，并向安全生產(chǎn)部部長熊取國同志頒發(fā)榮譽(yù)證書，希望熊部長在日后工作中繼續(xù)保持公正公平的工作作風(fēng)，搞好安全生產(chǎn)工作，不要辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)寄予的厚望。
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公司總經(jīng)理湯剛對各項目部的管理工作給與一定的肯定。會議期間，湯總對五月安全生產(chǎn)大檢查中得分最高的項目部——監(jiān)利人信城頒發(fā)“優(yōu)秀項目部”榮譽(yù)錦旗，并獎勵現(xiàn)金紅包。于此同時，湯總就個別項目部存在的工期嚴(yán)重滯后、安全質(zhì)量等問題，提出嚴(yán)厲批評。并要求：不按照公司要求和施工標(biāo)準(zhǔn)來做的，一律從嚴(yán)處理，希望各項目部積極配合，并落實(shí)公司指令，爭取在六月工作中有明顯改觀！并要求機(jī)關(guān)各單位在做好本職工作的同時，積極有效的配合項目部完成物資材料、人員組織、安全生產(chǎn)檢查、證件資質(zhì)等各項工作！
下午2點(diǎn)30份，全部高管再次投入到緊張而充實(shí)的學(xué)習(xí)之中。在董事長的倡議下，由辦公室積極籌劃的“海盛集團(tuán)打造高效執(zhí)行團(tuán)隊”的中高層培訓(xùn)會正式拉開帷幕。主講嘉賓黃老師通過企業(yè)組織執(zhí)行力、企業(yè)文化打造、團(tuán)隊管理方法、互動小游戲等內(nèi)容，讓全場高管聽得聚精會神，并進(jìn)行了積極的自我反思。每一位高管，包括項目經(jīng)理都深深的感受到學(xué)習(xí)的重要性、執(zhí)行力的重要性、責(zé)任心的重要性，并且意識到自己在現(xiàn)實(shí)工作中存在的失誤和不足。通過黃老師互動小游戲的啟發(fā)，也讓全員知道了工作必須要認(rèn)真，“失之毫厘，差之千里”是絕對的真理！
在培訓(xùn)尾聲，董事長走上講臺向全體高管表達(dá)了自己的心聲：從創(chuàng)業(yè)之初的盡心盡責(zé)、不遺余力；企業(yè)從小到大，一路艱辛，我很感謝大家對我的跟隨。但是企業(yè)要生存要發(fā)展，仍然需要大家繼續(xù)努力，沒有守業(yè)之說，我們將一直行走在創(chuàng)業(yè)的路上！不想被公司淘汰，就請大家認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好本職工作，工程有問題，我能理解，但工程老是有問題，我絕對不能容忍！大家的思想需要學(xué)習(xí)，企業(yè)的凝聚力需要在座的高管和我共同打造......
董事長講話結(jié)束，全場鴉雀無聲。時間靜止幾秒鐘以后，整個會議室響起最熱烈的掌聲，這是感恩的掌聲，感謝董事長搭建的海盛大平臺；這是充滿信心的掌聲，我們相信在董事長和總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，海盛人一定會再接再厲，再造傳奇！
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